募集要項
- 仕事内容
-
◆業務領域
・ビジネスアプリケーション主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域です。Dynamicsの提供する機能を最大限活かした導入により、お客様企業に最適な業務プロセス及びそれに基づく成果を提供します。また、システムの導入だけでなく、業務の変革、そのためのデータの利活用なども行うことにより変革の成果を最大化します。Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。
・AzureプラットフォームAzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行います。Azureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。
・データ/AI企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤を企画/実現に向けて推進します。データの標準化・管理・解析により顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどを実現するためにMicrosoftの技術を用い貢献します。
・モダンワークプレース/セキュリティ企業の業務のライフラインであるコミュニケーション/セキュリティ基盤を企画/実現に向けて推進します。Teams・Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現しコスト最適化や、利便性、安全・安心を実現し、デジタル化されたコミュニケーションの分析を可能にします。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆応募要件
以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わずハンズオンでのアプリケーション開発経験またはインフラ構築経験
・ERP/CRM製品導入経験
・データ分析・アナリティクス関連の経験
- 歓迎
-
◆望ましい経験・スキル
・Microsoftソリューション(D365、Power Platform、Azure、M365、Entra ID、 Active Directory 、Viva、Copilotなど) に対する興味・知見、提案・プランニング、及び導入などのご経験
・PowerBI/Synapse/DataBricksなどMicrosoft技術を用いた要件定義・データ設計・アプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどの他プラットフォームでの基盤構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制（原則コアタイムなし、プロジェクトによる）
原則として週5日の出社体制を基本として運用されています。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
• 諸手当・賞与: 時間外勤務手当、休日手当、深夜勤務手当あり。
• 退職金・資産形成: 確定拠出年金（基本給の5%を毎月拠出、超過分は前払い退職金可）、社員持株会（ESPPで株式15%割引購入可能）があります。
• 長期保障: LTD（長期傷病時所得補償制度）により、私傷病時は最大5年間（精神疾患は2年間）年収の約60%が補償されます。
• ライフサポート: ベビーシッター補助（初期費用100%、利用費50%・上限2万円/月）、育児休業（子が2歳到達まで）、介護休業（最大1年）などを導入しています。
- 休日休暇
-
• 休日: 土曜日、日曜日、祝日、および年末年始（12月30日～1月3日）が基本の休日で、年間休日は120日以上
• 年次有給休暇: 毎年9月1日に付与されます。勤続年数や職位により、初年度15日（マネージャー以上は初年度から20日）、最大20日。未使用分は次年度への繰越が可能。
• 私傷病休暇（シックリーブ）: 年間160～180時間（約20日分）が有給とは別枠で付与。
• その他の休暇: フレックスタイム制を活用した時間休（年間5日分・40時間まで）や、産前産後休暇・育児休業など
