募集要項
- 仕事内容
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■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします■ポジションによって、下記のいずれかを担当いただきます。
■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■年間休日121日と充実の福利厚生
≪機械設計≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。
その中で、製品を学び、設計をしていただきます。
製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに
プロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から
開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、
プロジェクトをまとめるリーダーとして
ご活躍いただけることを期待しております。
≪電気設計≫
・デジタル、アナログ回路設計
・FPGAの設計
・モータ、センサ選定などのハーネス設計
製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。
上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、
様々な経験をする事が出来ます。
開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。
≪組込みソフト≫
開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、
インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、
それぞれヒアリング（要件定義）を行います。
仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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≪機械設計≫
・3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者
≪電気設計≫
・デジタル、アナログ回路の設計経験者
・FPGAの設計経験者
・モータ、センサ選定などのハーネス設計経験者
・電気評価、EMC／安全規格等の対策をしてきた評価経験者
≪組込みソフト≫
C言語（C、C++）を利用したソフトウェア開発経験がある方
- 歓迎
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≪機械設計≫
・機械・電気・制御に関する基礎知識
・設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験（製品不問）
≪電気設計≫
・電気工学を学ばれた方
≪組込みソフト≫
・モノを動かすことに興味がある方
・組込みソフト系の開発経験がある方
・ハードウェアの知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県 / 静岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回（7月・12月/6.13ヵ月※2023実績）
通勤手当支給※当社規定による
家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円）
社会保険完備
社員持株制度
特許報奨制度
退職金制度
借上社宅制度
※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり
クラブ活動
資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用）
※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。
社服貸与
産休育児休暇制度※男女ともに実績あり
●管理職は通勤手当以外は手当を除く
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日
年末年始・夏季・GW
有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与）
慶弔休暇
★年間休日121日
※年4～5日程度土曜出社日あり
- キャリアパス・評価制度
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技術を極めていくことも、
マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
