募集要項
- 募集背景
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航空機ファスナー部品をはじめとする精密部品の開発・製造事業を展開している同社。
安全性と高精度が極めて厳格に要求される航空宇宙産業において、卓越した製造技術と徹底した品質管理プロセスを強みとし、国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。
現在同社では、図面や作業記録のペーパーレス化を中心とした技術情報管理システムの構築や、PPAP関連文書の標準化など、技術業務全体の効率化およびプロセス改善を積極的に推進しています。
今後も高まる高度な顧客要求へ確実に対応し、持続的な組織体制の強化を図るため、製造工程の設計や技術文書管理を担う新たな技術管理メンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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航空機ファスナー部品の製造工程設計や品質計画プロセス（PPAP）関連文書の作成・管理、さらに技術情報管理システムの構築など、技術業務全般の標準化・効率化を牽引するポジションです。
＜おすすめポイント＞
・航空機産業を支える高品質な部品づくり
・PPAP推進やデジタル化で業務改革に貢献
・残業月平均5～15H程度でメリハリある働き方
■業務内容
航空機ファスナー部品の工程設計・技術文書管理構築業務全般をお任せします。
顧客要求に基づく製造工程の設計、検査・特殊工程に関する技術管理、品質計画プロセス関連文書（PPAP）の作成・管理、図面・作業記録のペーパーレス化等を通じた技術業務の標準化・効率化を担当いただきます。
■具体的には
・顧客要求事項に基づく製造工程の設計および検査・特殊工程に関する技術業務（開発ではなく生産技術寄りの業務です）
・PPAP関連文書の作成・管理および関係者への技術的な指導・支援
・図面・作業記録等のペーパーレス化を中心とした技術情報管理システムの構築および業務プロセスの改善・効率化
■キャリアパス
航空機部品の設計業務、ドキュメント作成業務の設計実務経験を積んでいただく事で段階的な昇格を目指していただける環境が整っています。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育や組織運営を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。
■働きがい
世界基準の厳しい安全基準が求められる航空機部品の製造工程や品質計画に深く携わることで、高い水準の品質管理・生産技術ノウハウを習得できます。
また、単に既存の工程を管理するだけでなく、ペーパーレス化や技術情報システムの構築といった業務改革を主導できるため、自らの手で組織の生産性向上や標準化を成し遂げる手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
航空エンジン・構造製品事業部 ファスナー技術部 設計技術課 製造設計科への配属を予定しています。
組織構成：20名（社員20名）
平均年齢：42.5歳
◎平均年齢は高めですが、若手メンバーも増えており、明るく活気のある雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・品質計画プロセス（APQP/PPAP）に関する実務経験
※航空機産業向け（AS9145/AS13004等）に限らず、自動車産業向け（IATF16949等）での経験も可。
・機械加工品製造業での勤務経験
・機械加工品の製造プロセスの設計経験
・寸法測定に関する知識
・3D-CADの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■藤沢工場
勤務地住所：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
アクセス：各線「藤沢駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的に国内外の他工場へ転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
※残業時間について：繁忙期は30時間程度となります。
※繁忙期に交替勤務となる可能性があります。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給230,000円～350,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所あり
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
