募集要項
- 仕事内容
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グループ各社の人事労務オペレーション業務を担当いただきます。
■人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務
■入社・退職・異動に伴う各種手続き
■人事発令および雇用契約管理
■人事マスタ・従業員情報管理
■組織改編に伴う組織情報更新
■マイナンバー管理
■人事給与システム（COMPANY）の設定・運用
■業務改善およびオペレーション効率化の推進
グループ全体の人事基盤を支えるポジションとして、正確性とスピードの両立が求められる環境です。"
- 応募資格
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- 必須
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■700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う事労務業務の経験をお持ちの方（3年以上）
※グループ全体で従業員8万人超の人事基盤を支えており、月次で発生する大量の異動・入退社・人事発令・給与関連処理を正確かつスピーディに対応した経験を重視しています。そのため、一定以上の処理件数や組織規模に対応した実務経験をお持ちの方を対象としています。
※人事オペレーション業務：入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等
※直近に限らず、1社で3年以上のご経験がある方
《求める人物像》
・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方
・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方
・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台（中目黒・池尻大橋駅から徒歩8分）
- 勤務時間
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10：00～19：00
（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
- 年収・給与
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409.6万円 ～ 605.6万円
賞与：年2回（7月・12月）
＜諸手当＞
通勤交通費（3万円まで支給）、その他手当
- 待遇・福利厚生
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●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）
●財形貯蓄制度（利子補填あり）
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2025年度年間休日数：120日
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 面接１回
