募集要項
- 募集背景
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2024年7月に立ち上がったグロースアナリティクスフォースカンパニー
「GA4とBigQueryの活用知見を有したプロ人材が企業のサービスグロースと人材育成を支援」
データと顧客理解にもとづいた施策実行を支援し、クライアントのマーケティング成果創出に貢献したい方を募集します。
- 仕事内容
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データと顧客理解にもとづいた施策実行を支援し、クライアントのマーケティング成果創出に貢献したい方を募集します。
グロースアナリティクスフォースカンパニーは、「データと顧客理解に基づき、最適な施策で成果創出を支援」をMissionとして、企業のサービスグロースを支援する専門カンパニーです。
その中でも今回はAIを活用し企業のマーケティング活動を変革していくポジションを想定しています。例えば、マーケティングの判断・意思決定を高度化するために、会社に蓄積されている過去の総括資料を踏まえて自然言語でマーケティングの分析や意思決定をしてくれるAIエージェントを導入するといった業務を行います。
企業のマーケティング活動が成果を上げ続けることができる状態を作るために、その企業のマーケティングプロセスのどこを改善すべきなのか、またその中でどうAIを活用し、どう組織に定着させていくかを顧客と一緒に考え実行することが役割となります。
【主な業務内容】
●クライアントのマーケティング課題の発見とAIを活用した改善業務
●AIを活用したマーケティングPDCAの確立支援・内製支援業務
●データ分析やKPI設計等の戦略立案業務
●デジタルマーケティング施策の実行支援業務(UIUX改善・WEB広告運用支援・CRM施策等)
【主な利用ツール】
●Google Analytics (GA4) によるwebやアプリのアクセス解析
●BigQueryを使用したテーブル作成や集計
●BIツールを用いたデータ可視化
●各種AIツール(ChatGPT、Gemini、Copilot、Dify等)
【こんなプロジェクトに携わっています】
●事例(1)（金融企業）
データ活用の知見が浅い企業に対し、アクセスログの活用方針策定やLP改善モデルの提示、ダッシュボード構築により内製化の土台を整えた。
●事例(2)（アパレル企業）
アプリのCVR向上に悩む企業に対し、現状の分析設計からデータを用いた評価・分類、改善の方向性策定までをトータルで支援。（CVRが130%に向上）
●事例(3)（教育系企業）
WEB広告のデータ分析をAIによって自動化、データ分析や過去の資料を踏まえてWEB広告の運用方針に対して示唆やアドバイスが得られる状態を構築した。
- 応募資格
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- 必須
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【スキル】
●ディレクション業務の経験またはデジタルマーケティング業務の経験（いずれか2年以上）
●データ分析やAIに対して興味があり、積極的に身につけたいと考えている方
【パーソナリティ】
●データ分析スキルを強みとして持つディレクターやマーケターとして活躍したい方
●新しいことにチャレンジしたい方や、将来はプロフェッショナル人材として活躍したい方
●コミュニケーションや関係構築が得意、または好きな方
●主体的に業務に取り組み、クライアントへの目標達成やチームに貢献できる方
●チームで成果を出すことや仲間と共に育成・成長していきたい方
- 歓迎
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【スキル】
●Google AnalyticsやAdobe Analyticsなどのツールを用いたアクセス解析の業務経験
●BIツールを使ったデータ可視化スキル
●AIを活用した業務改善経験
●プロジェクトマネジメント等のご経験
●統計を用いた分析スキル
●コーディング（HTML/CSS/JavaScript）のスキル
【パーソナリティ】
●向上心、知的好奇心、学習意欲があり自ら学びながら、スキル向上のために努力できる方
●謙虚で誠実なマインドを持ち、周りに配慮した柔軟なコミュニケーションが取れる方
●デジタルマーケティング推進によるクライアントのビジネス課題解決に強い志向がある方
- フィットする人物像
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＜こんな人が活躍しています！＞
【Webプロフェッショナル】I.Kさん
デジタルマーケティングプランナー歴5年
別会社でWeb広告支援会社を経てカンパニーにジョイン。マーケティングアナリストとしてECサイトを保有する企業の専属担当に着任。データからユーザー行動を読み解き施策に反映させ、CVR向上やLTV改善に貢献。
【Web改善ディレクター】K.Hさん
Webディレクター歴7年
別会社でWebサイトの進行管理業務を経験した後カンパニーにジョイン。カンパニーではアクセス解析、分析スキルを身につけた後に1社専属で金融系企業を担当。改善ディレクターとして分析~施策実行~改善案企画まで含めたPDCAサイクルの確立を行う。また並行してLTV向上のためのユーザー分析も実施中。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実働8時間）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 799万円
月給 35万円～57万円＋各種手当＋残業代全額支給
※前職の給与、スキル、経験を考慮し、優遇します。
※スキルやご経験によって提示年収より前後する場合があります。
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨※備考あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
※年間休日 121日（昨年度実績）
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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Web適性検査（15分程度でスマホから受験可能な資質アンケート）
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オンライン面接（基本的には1回※）
1次（最終）：人事＋カンパニー社長面接
※場合により面接回数が増える可能性もございます。
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オファー面談
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入社
【選考期間の目安】
選考期間の目安は、エントリーから1か月程度となりますが
事前に転職時期のご希望をお伝えいただけましたら可能な範囲で調整いたします。
【入社時期】
入社時期は、中途入社は毎月1日付、16日付でご相談可能です。
面接・オファー面談時にコミュニケーションをとらせていただければと思います。
（内定承諾後入社の手続きに10営業日必要）
