募集要項
- 募集背景
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福岡営業所には現在、30代から60代までの営業社員3名が在籍しています。今後の世代交代を見据え、組織の若返りと営業体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。
入社後は既存メンバーと連携しながら九州エリアの営業を牽引していただき、将来的には部長として営業所全体を統括するなど、事業の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの食品メーカーにて、大手量販店や卸問屋向けの提案営業を担当。市販用・業務用冷凍食品の販売にとどまらず、市場ニーズを捉えた新商品の企画や開発構想から関われるポジションです。九州エリア（沖縄含む）のスーパー・量販店本部や卸問屋（問屋向け本部営業）に対する提案営業全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■大手スーパー・量販店本部、卸問屋への提案営業
■店舗の棚割り提案・販売促進企画の立案
■展示会への出展・ブース運営
■商品開発への参画・提案（自社商品を用いた調理プレゼンや、営業視点での新商品アイデア創出）
■商品搬入などの一部付帯業務（社有車での訪問・移動）
※出張範囲：九州全域（沖縄県含む）
- 応募資格
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- 必須
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■食品業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許（社有車での移動・商談のため）
- 歓迎
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■食品メーカーまたは食品商社・卸での本部営業経験
■熱意を持って自発的に業務・組織づくりに取り組める方
■将来的に拠点のマネジメント（事業部長職）に挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月
※条件変更なし
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区（転勤：当面なし）
※勤務地補足：2027年1月頃に博多駅徒歩1分の新築ビルに営業所を移転予定
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分）
■残業時間： 福岡営業所の実績は月10時間程度（全社平均は月20～30時間程度）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 700万円
■月給： 285,800円 ～ 449,400円
■昇給： 年1回
■賞与： 年2回（平均約2ヶ月分）
※給与補足： 初年度の年収は前職給与・能力・経験を考慮の上決定。マネージャークラスでの採用の場合、残業手当は年収に含んで提示されます。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（社内規程による）
■家族手当・住宅手当（社内規程による）
■寮社宅制度（社内規程による）
■退職金制度（前払い退職金制度 / 定年：60歳）
■自己啓発支援制度・OJT研修
■社員持株会
■グループ店舗割引制度
■各種優待制度（レジャー施設、旅行、飲食店、映画館等）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■労働組合あり
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間10日～20日 ※入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日を付与）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業（取得実績あり／復職率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローや面接回数は変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス： 既存メンバーのフォローを受けつつ九州エリアを担当し、実績や適性に応じて「福岡事業部長」への昇格が狙える環境です。将来的には他拠点のマネジメントや本社部門など、幅広いキャリアチェンジ・ステップアップの機会があります。
■評価制度： 年1回の人事評価・業績査定に基づき、適切な評価・給与改定が行われます。
