募集要項
- 募集背景
- アバントグループでは、経営管理領域で培ってきた豊富な業務知見と顧客基盤を活かし、プロダクトを軸とした事業成長を推進しています。近年、AIの進化により、これまで一部の大企業や専門家に限られていた高度な経営管理を、より幅広い企業が活用できる可能性が広がっています。こうした変化を新たな成長機会と捉え、AIを活用したプロダクト戦略の策定や新市場の開拓、複数プロダクトの成長を牽引するCPOを募集します。
- 仕事内容
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CPO（Chief Product Officer）として、AIを活用したプロダクト戦略の策定から事業成長、組織構築までを統括していただきます。
■お任せする業務
・AIによって実現できる価値を見極め、プロダクトビジョン・中長期戦略を策定する
・既存プロダクト全体を俯瞰し、統合・再編や投資配分を含むポートフォリオ戦略を立案する
・対象顧客と解決すべき課題を定め、プロダクトマーケットフィット（PMF）を実現する
・プロダクト戦略・ロードマップを策定し、開発機能や投資の優先順位を決定する
・個別顧客の要望と標準プロダクトとしての一貫性を両立させ、プロダクトの方向性を判断する
・事業部門と連携し、価格体系や提供プランを設計する
・NRR（売上継続率）・解約率・利用率などの指標を管理し、プロダクトの成長を推進する
・PdM・デザイナーの採用・育成を通じて、強いプロダクト組織を構築する
・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリング・経営層などの関係者を巻き込み、全社で戦略を実行する
■このポジションの魅力
1. AIによって新しい市場を創り出せる
既存市場でシェアを競うだけでなく、AIによって初めて実現できるサービスや新たな顧客層を見いだし、EPM/CPM市場そのものを広げていく挑戦ができます。市場の可能性を見極め、プロダクトとして形にする中心的な役割を担えます。
2. 豊富な業務知見と顧客基盤を活かせる
長年にわたって蓄積してきた経営管理の知見と、大手企業グループを中心とした顧客基盤があります。ゼロから市場を開拓するのではなく、実際の顧客と向き合いながら課題を深く理解し、プロダクトの方向性を検証できます。
3. 複数プロダクトの戦略を自ら描ける
既存プロダクトを個別に成長させるだけでなく、プロダクト同士の連携や統合、再編、投資配分まで含めたポートフォリオ全体の戦略を担います。事業全体を俯瞰し、中長期的な成長につながる意思決定ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB SaaSのプロダクト責任者（CPO・VP of Product・Head of Productなど）として、プロダクトの立ち上げや成長を主導した経験
・プロダクトの売上・継続率などに責任を持ち、自らの意思決定によって事業成果を向上させた実績
・AIを中核に据えたプロダクトを企画・市場投入した経験、またはAIの可能性を自ら検証し、プロダクト戦略に反映した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
最寄駅：JR各線「品川」駅より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1800～2500 万円 月給制 基本給：1293215円～1793215円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（目安）
