募集要項
- 募集背景
- アバントグループでは、経営管理領域で培ってきた豊富な業務知見と顧客基盤を活かし、プロダクトを軸とした事業成長を推進しています。近年、AIの進化により、これまで一部の大企業や専門家に限られていた高度な経営管理を、より幅広い企業が活用できる可能性が広がっています。こうした変化を新たな成長機会と捉え、AIを活用したプロダクト戦略の策定や新市場の開拓、複数プロダクトの成長を牽引するCPOを募集します。
- 仕事内容
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顧客の声や利用データをもとに、本当に解くべき課題を発見し、エンジニア・デザイナーとともに解決策を形にするポジションです。
顧客自身もまだ言語化できていない課題を捉え、仮説検証からリリース後の改善まで一貫して携わり、プロダクトが生み出す価値と成果に責任を持っていただきます。
■お任せする業務
・顧客インタビューやプロダクトの利用データを分析し、解決すべき課題や成長機会を特定する
・顧客自身もまだ言語化できていない課題を捉え、仮説を立てて解決策を構想する
・エンジニア・デザイナーと課題や成功指標を共有し、プロダクトの企画・開発を推進する
・仮説検証を迅速に行い、リリース後の利用状況・定着率・継続率などを分析して改善につなげる
・機能の成果を検証し、継続的な改善や機能の見直し・廃止を判断する
・営業・カスタマーサクセス・経営層などの関係者と連携し、プロダクトの方向性や優先順位を調整する
■このポジションならではの魅力
1. 企業経営の質を高める、本質的な課題に向き合える
企業グループの経営判断を支える業務は複雑性が高く、解決すべき課題が数多く残されています。自ら発見し、解決した課題が、顧客企業の経営判断や業務の高度化に直結する手応えを得られます。
2. 顧客の現場に深く入り込んだプロダクト開発ができる
大手企業グループを中心とした顧客基盤と、長年培ってきた業務知見が強みです。顧客インタビューや利用データを通じて課題の本質を捉え、表面的な要望への対応にとどまらないプロダクトづくりに取り組めます。
3. プロダクト組織の成長を担える
プロダクト組織の立ち上げ・強化フェーズに参画し、開発の進め方や意思決定の仕組みづくりにも携われます。決められた仕組みを運用するだけでなく、より良いプロダクト開発のあり方を自ら考え、形にしていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- BtoB SaaS、または継続利用型のソフトウェアプロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
最寄駅：JR各線「品川」駅より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 月給制 基本給：714286円～1071429円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（目安）
