募集要項
- 募集背景
- 取締役会DXへの関心が高まる中、TRINITY BOARDの導入企業も増加しており、今後の市場拡大に向けた営業体制の強化が必要となっています。国内ではまだ確立されていない市場だからこそ、ターゲットの選定や営業戦略の策定、再現性のある営業モデルの構築を通じて、事業成長を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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本ポジションでは、上場企業のCFO・経営企画部門・取締役などに対し、取締役会運営や意思決定に関する課題を把握し、TRINITY BOARDを活用した解決策を提案していただきます。
単にプロダクトを販売するのではなく、顧客との対話を通じて課題の本質を捉え、ターゲット市場の定義や営業戦略の策定、プロダクトの改善にも関わることができます。市場や営業手法が確立されていないからこそ、仮説検証を繰り返しながら、受注につながる要因を分析し、再現性のある営業・事業モデルを構築することが期待されます。
■お任せする業務
・上場企業のCFO・経営企画部門・取締役などへの提案活動
・リード創出から商談、提案、クロージングまでの一貫した案件推進
・取締役会運営における課題（資料共有、意思決定の迅速化、情報管理など）の把握・分析
・顧客の業務や意思決定プロセスを踏まえた改善提案
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・導入企業の成功事例の創出と、他企業への横展開
・営業プロセスの設計・標準化と、再現性のある営業モデルの構築
・顧客の声をもとにしたプロダクトの仮説検証・改善提案
■TRINITY BOARD（トリニティボード）とは
TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会運営や意思決定プロセスを変革する「取締役会DX」を推進するプロダクトです。
取締役会で扱う重要情報の共有や管理、意思決定のプロセスをデジタル化することで、企業のガバナンス強化と企業価値の向上を支援します。
同社は、国内シェアトップクラスの連結会計システム「DivaSystem LCA」で培ってきた業務知見と顧客基盤を強みに、新たな市場の開拓を進めています。
現在は、プロダクトと市場の双方が成長途上にあるフェーズです。確立された営業手法を踏襲するのではなく、「誰に、どのような価値を届けるべきか」という市場の定義から、営業戦略や販売モデルの構築まで携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業または事業開発の経験2年以上
・顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験（無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件の創出など）
・新規または営業手法が確立されていない領域において、仮説検証と試行錯誤を重ね、成果を創出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
最寄駅：JR各線「品川」駅より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：850～1500 万円 月給制 基本給：524083円～924852円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：83060円～146576円 超過分は全額支給 月給：607,143円～1,071,428円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事）→適性検査→2次面接（事業責任者）→最終面接（管掌役員）
1次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます。
