募集要項
- 募集背景
- クライアントのDX推進や新規サービス開発へのニーズ拡大を背景に、プロジェクトの提案から開発・リリースまでを一貫してリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。プライム案件を中心に、幅広い業界のプロジェクトを手掛ける同社にて、クライアントの課題解決と事業成長を支えていただける方を求めています。
- 仕事内容
-
新規クライアントへの提案から、プロジェクトの計画・開発推進、リリースまでを一貫して担当します。社内の開発メンバーや海外拠点のチームと連携し、クライアントの課題解決と事業成長を支援していただきます。
■主な業務内容
・クライアントへのヒアリング、課題の整理、解決策の提案
・要件定義、開発範囲の策定、クライアントとの調整
・開発手法や技術の選定
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理
・リリース・納品までのプロジェクト推進
・追加提案やアップセル・クロスセルによる取引拡大、収益向上施策の立案・実行
■案件の特徴
・プライム案件が9割以上： クライアントと直接取引し、課題の把握から提案まで主体的に関われます。
・インバウンド案件が中心： オウンドメディアを通じた問い合わせが多く、顧客のニーズを起点とした提案が可能です。
・開発工程を一貫して支援： 上流工程から実装・テストまで、社内で連携しながらサービスを提供します。
■働く環境
(1)経験豊富なメンバーと成長できる環境
・業界経験10年以上のベテランや、大手外資系コンサルティングファーム出身者が在籍
・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能
・キャリアアップを支援する研修・補助制度あり
(2)海外拠点との連携を通じて、マネジメント力を磨ける
・フィリピンの自社開発拠点（100名超）と協働する機会
・文化や働き方の違いを踏まえ、チームのパフォーマンスを高める経験
・ブリッジディレクターによる連携支援があり、英語力に不安がある方も挑戦可能
(3)コミュニケーションが活発な組織文化
・上下関係がフラットで、相談や意見交換がしやすい環境
・チームを越えた交流やナレッジ共有が活発
・キャンプなど、社員同士の自主的な交流機会あり
・育児・介護と仕事の両立を支援する制度を整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 新規開発または運用・保守におけるQCD管理経験（2年以上）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都台東区小島2-20-11
沿線名：大江戸線「新御徒町駅」徒歩1分、銀座線「稲荷町駅」徒歩7分、JR「御徒町駅」徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：600～1700 万円 年俸制 月給506130円～1416670円 基本給：385530円～1078970円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：120600円～337700円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（現場マネージャー）⇒2次面接（経営陣）⇒内定
