募集要項
- 募集背景
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Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365 CE、Copilot、Azureなどの統合ソリューションを活用し、データ利活用・自動化・協働を一元化するDXの事例が急増しています。DXは「技術導入」を超え、組織全体の体験デザインと業務プロセスの再定義へと広がり、UX志向のDXが企業競争力の要となっています。特にCopilotをはじめとするAI活用が、業務自動化や意思決定の迅速化を後押ししています。
こうした中、当社はマイクロソフトテクノロジーを活用したDX推進支援サービスを本格的に開始しました。新設するMicrosoft Practiceの立上げを担い、クライアントと共に実践的なDXをリードするコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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Microsoftのクラウド群を駆使し、従業員・顧客体験を起点にDXの構想策定から導入・内製化・定着化まで一貫支援。新設Practiceのコアメンバーとして事業・組織作りも担います。DXの構想策定から推進、実践、テクノロジー導入・PMO、変革の定着化支援まで幅広くご担当いただきます。
■DX推進支援
DX成熟度アセスメント、構想策定・推進計画策定、内製化プロセス設計、アジャイル開発手法の導入、ALMなどガバナンス設計・導入、COE組織構築、DX人材育成、アーキテクチャデザイン・技術的アドバイザリー
■業務プロセス最適化
プロセスマイニングツール導入、業務プロセス分析／BPR、AI・Apps・RPA・BIを活用した業務支援ツールの設計・開発
■従業員エンパワーメント
ピープルアナリティクスによる行動・体験の可視化と改善、働き方変革の構想策定と従業員体験（EX）デザイン、業務支援ツールの設計・開発
■顧客エンゲージメント強化
営業・サービス体験の可視化と体験デザイン、業務プロセスの再設計、CRM構想策定から導入・定着化、営業力強化トレーニング
■サステナビリティ情報管理プラットフォーム導入
構想策定・要件定義、プラットフォーム設計・導入、ワークフロー設計・導入
いずれの領域もチェンジマネジメントによる定着化までを担い、「導入して終わり」ではない実践型の支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの業務経験
・コンサルティングファームや事業会社のDX推進／経営企画／情報システム部門でのDX企画・構想策定・推進経験
・コンサルティングファームやSIerでの業務アプリケーションの提案・要件定義・設計・開発経験、またはSaaS企業での自社サービスの企画・設計・開発経験
・事業会社の情報システム部門でのシステム開発経験
・クラウドを活用したインフラ・セキュリティの構想策定から設計・導入経験
■以下いずれかのスキル
・Design Sprintやデザイン思考を用いたアジャイル開発スキル
・PM、スクラムマスターなどのシステム開発マネジメントスキル
■以下いずれかの製品スキル
【業務設計・アプリ開発・UIデザイン・分析】
Power Platform（Power Appsモデル駆動型、Power Automate、Power Automate Desktop、Dataverse）／Microsoft 365・Graph・Teams／Microsoft 365 Copilotほか生成AI／Power BI・Azure Synapse Analytics
【アーキテクチャ設計・導入】
Microsoft 365、Entra ID、その他IDaaS・IDMS製品／Power Platform
■日本語力：ネイティブもしくはJLPT N1レベル
- 歓迎
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■業務経験
・オファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ったチーム運営経験
・変革プロジェクトの主導経験
・CRMの構想策定から設計・開発経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理、PM／PMO経験
・エンタープライズITの構想策定・アーキテクチャ設計経験
・スクラッチ開発経験
■業務知見
・ウェルビーイング経営／人的資本投資、サステナビリティ経営の知識
・コーポレート部門（人事・総務・経理・法務・広報・経営企画など）の業務知識
・CRM（営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、ポータルなど）の業務知識
■スキル
・デジタルガバナンスの策定・導入スキル
・チェンジマネジメントによる組織変革推進スキル
・高度なデータ分析／ピープルアナリティクス
■製品スキル
Process Mining／Minit／Celonis、Dynamics 365 CE／Salesforce、Microsoft Viva・Viva Insights、Copilot for Sales／Service、Azure OpenAI、Copilot Studio、Azure AI Foundry、Azure ML Designer、Microsoft Cloud for Sustainability（Sustainability Manager、Fabricなど）
- フィットする人物像
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・UX志向、クリエイティブ思考、事業開発経験、あるいはアプリ設計経験があり、ビジネス課題をテクノロジーの力で解き、社会や経済へ貢献することに喜びを持てる方
・好奇心を持ち、常に学び続けられる方
・コミュニケーションとコラボレーションを楽しめる方
・立上げフェーズの組織で、スピード感を持ちながら組織作りや新規サービス立上げにも主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※本社もしくはクライアントサイト（東京都内想定）
- 年収・給与
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年収600万円～3,000万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／入社時特別休暇（入社時に5日間の有給付与）／キャリアカウンセリング制度／資格取得補助制度／新規事業提案制度／全社交流会／社員表彰制度／部活動支援制度
- 休日休暇
- 入社時特別休暇（5日間）
- キャリアパス・評価制度
- 立上げ期のコアメンバーとして、早期に裁量ある役割を担っていただきます。マイクロソフトビジネスの拡大に伴い、組織作り、人材育成、新規サービス立上げに携わる機会があり、事業成長への貢献を直接実感できます。資格取得補助制度やMicrosoftとの協業機会を通じて専門性を高められるほか、キャリアカウンセリング制度、社員表彰制度、新規事業提案制度も整っています。
