募集要項
- 仕事内容
-
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導（グランドデザイン）
プロジェクトの技術的な基盤を確立し、長期的な成功に向けた技術戦略を策定します。
・開発実行の技術的指導と品質保証（ハンズオン）
アーキテクチャ設計が現場で適切に実装されるよう、開発実行フェーズにおける技術的な指導とサポートを行います。
・技術指導と組織能力向上（メンタリング）
チーム全体の技術力を向上させ、持続的な成長を可能にするための指導的役割を担います。
・継続的改善と技術的探求（イノベーション）
常に最先端の技術動向を捉え、組織とサービスに革新をもたらします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム設計：大規模または複雑なシステムにおけるアーキテクチャ設計（コンポーネント分割、データ連携、技術選定）の実務経験（目安：５年以上）
・開発専門性：主要なバックエンド言語を用いた専門的な実装経験とパフォーマンスチューニングの知識
・非機能要件：高可用性、スケーラビリティ、セキュリティ、およびデータ整合性といった非機能要件を考慮した設計および実装経験。
・技術的指導・レビュー： 複数名のエンジニアに対し、設計レビュー、コードレビュー、技術指導を行い、チーム全体の技術レベルと品質を向上させた経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 500万円～1849万円
