募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。
■業務内容一例
・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案
・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援
・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援
・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・事業部門のチェンジマネジメント支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかの経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）の立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、アドオン開発における要件定義～運用保守の経験
■資格
・SAP認定コンサルタント資格（SD/MM/PP/FI/CO/HCM）に準ずる資格
・または他パッケージで上記に準ずる資格
・上記に加え簿記2級以上があると望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・神奈川県横浜市 ※勤務地について遠隔地（国内、海外（主にアジア）拠点）での常駐プロジェクトの可能性もあります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 500万円～1849万円
