募集要項
- 仕事内容
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【具体的な職務内容】
<業務内容>
・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援
・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援
・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援
データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築
- 応募資格
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- 必須
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■業務知識、経験
下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方
・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方
・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方
・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方
・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 500万円～1849万円
