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【社内SE】社内システム開発チーム/人と組織の課題解決に貢献/医師事業部の担当
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掲載期間:26/10/26~26/12/20求人No:LEVE-RCT0000126847
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【社内SE】社内システム開発チーム/人と組織の課題解決に貢献/医師事業部の担当

エムスリーキャリア株式会社
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募集要項

仕事内容
本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。

業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。


<戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

<入社後、お任せする業務内容>
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進

・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)

<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

<業務の進め方(イメージ)>
・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。
・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。

当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
応募資格
必須
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上
・LLMを用いた業務システムの機能開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
年収・給与
500万円~1249万円

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
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レバテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308734紹介事業許可年:2017年
設立
2017年
資本金
60,000,000円
代表者名
泉澤匡寛
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
---
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308734
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都、大阪府、愛知県、広島県、福岡県、北海道
登録場所
本社
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
大阪支社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
福岡支店
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F
名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F
レバテック株式会社
〒1506190 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
ホームページ
https://levtech.co.jp/
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