募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、サブリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。主に構築～の工程をお任せする予定です。
【職務詳細】
入社後はまず、職場環境や業務に慣れていただくために、金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張（エンハンス）において、基盤設計・構築を担当していただきます。その後は、サブリーダー・リーダーとして数名のメンバーを率いながら、プロジェクト推進や顧客折衝など、より上流工程での業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務例＞
・公的基幹システムの設計、構築フェーズ
・サブリーダーとしてチームを牽引し、システム開発を推進
・各種エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝
・クラウドサービス(Azure,AWS)の特性を理解し、システム構成や設計内容の提案や開発
設計構築フェーズを担当いただくにあたって、日立の製品やサービス理解が必要になります。
入社後は日立の充実した教育ツールからの自己研鑽やＯＪＴを含めた現場での経験を積んでいただくことによって、1個づつ壁を超えていくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・Azure適用案件での設計・構築・テストの経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜当社プロジェクトルーム＞神奈川県川崎市、＜客先常駐＞顧客先（東京都世田谷区） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 年収・給与
- 500万円～799万円
