募集要項
- 仕事内容
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PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。
具体的には、弊社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。
また、弊社の機械学習エンジニアに対するシステム開発面での指導や育成、新たな開発エンジニアの採用、チームビルディングも担っていただきます。
【業務内容】
・機械学習を用いたシステム/サービス開発のマネジメント、アドバイザリーとしての立場での参画
※機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。
※入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。
・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援
・システム開発エンジニアチームの組織拡大に必要な活動全般（組織的な採用/育成PJTへの参画、部内への定期的な技術発信活動、メンバー育成活動など）
- 応募資格
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- 必須
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・Pythonもしくは静的型付き言語のうち2つ以上の言語を用いた開発経験を3年以上有すること
・実行計画を意識したRDB設計経験を有すること
・NoSQLに関する知見を有すること
・クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を駆使したシステム開発した業務経験を有すること
・非機能要件（コスト最適性、可用性、セキュリティなど）を考慮してシステム開発、インフラ設計/構築、アーキテクチャ設計を行うことができること
・複数人で構成されたチームのもと開発が進められているシステムの要件定義、設計、実装、テスト、運用までの実務経験を3年以上有すること
・クライアント折衝の経験を有すること
・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験、及びブランチ戦略を考慮した運用ができること
・PMBOK等のフレームワークを考慮したプロジェクトマネジメント経験を有すること
・機械学習エンジニアと協働し、機械学習モデルを組み込んだシステムの開発経験を有すること
・OJTなどのエンジニアに対する育成経験を有すること
・エンジニア組織の組織長、またはそれに準ずる職位にてエンジニア組織のマネジメントを行った経験
・エンジニア組織の拡大に向けた活動（採用、育成、エンゲージメント等）に他部門（人事等）と協働して取り組んだ経験
■言語スキル
・英語論文が読める程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜本社＞東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 または全国 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 850万円～1249万円
