募集要項
- 仕事内容
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業務内容
（1）Microsoft 365を活用した業務アプリ／ポータル開発（提案、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用）
（2）ローコード／ノーコード開発（提案、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用）
※案件に応じて、JavaScript/.NET/C#/HTML/CSS等を用いた個別開発要素も含みます。
入社後当面～中長期的な業務イメージ
【入社直後】経験・志向に応じて、M365/ローコード案件のリーダー（またはPL補佐）として参画。現行資産・運用を把握しつつ、要件整理、基本設計、開発方針策定、品質観点（レビュー/テスト）を押さえながら開発・保守を推進します。
【3～6か月】担当領域の主担当として、顧客との要件調整・スコープ管理、設計～リリースまでの推進（進捗/課題/品質管理）を実施。運用引継ぎや保守改善（問い合わせ削減・運用効率化）にも関与します。
【半年～1年】プロジェクトリーダーとして、複数メンバーのタスク設計・レビュー、リスク管理、顧客折衝をリード。提案フェーズ（見積・体制/スケジュール策定、提案資料作成）にも関与し、上流比率を高めます。
【将来】プロジェクトマネージャーとして複数案件/複数チームを統括、またはM365/Power Platformのアーキテクトとして標準化・技術方針策定を担うなど、マネジメント/専門職の両面でキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
（1）Microsoft 365の基本知識・開発経験（SharePoint/Teams/Power Platform等いずれか）
（2）JavaScript、.NET、C#、CSS、HTML等を用いた開発経験（業務アプリ/ポータル/フロント開発 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜神谷町オフィス＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 600万円～899万円
