募集要項
- 仕事内容
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【募集職種】
SAP/GRANDIT 開発・導入・運用保守エンジニア（リーダー）
【仕事内容】
当社は、製造業を中心としたお客様向けに、基幹業務システムであるSAPおよびGRANDITに関する開発・導入・運用保守サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守を共に推進していただける技術者を積極採用中です。
＜具体的な業務内容＞
■ SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける以下の工程
・要件定義
・基本設計 / 詳細設計
・プログラム開発（アドオン、カスタマイズ等）
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・データ移行関連作業（データクレンジング、移行ツール開発など）
■ システム導入後の運用・保守業務
・定期メンテナンスやトラブルシューティング
・ユーザからの問い合わせ・障害対応
・機能追加や改修要望への対応
【案件例】
◎製造業向けSAP導入支援
- 顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当
◎製造業向けSAPシステム運用保守
- 複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案
◎GRANDITプロジェクト
- 大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案
- 応募資格
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- 必須
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■ SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験
■ 生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験
■ システム開発経験3年以上（Javaの開発経験歓迎）
【学歴】
専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜本社＞東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階、＜客先常駐＞グループ会社敷地内またはクライアント企業 ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 年収・給与
- 650万円～1049万円
