募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
1. 顧客への技術提案と当社側の体制設計
営業担当と連携して顧客の開発課題・業務課題・技術課題を整理し、ラボ型開発として最適な支援体制を設計します。顧客側PM・責任者との役割分担や進め方を整理し、支援範囲・アサイン方針・プロジェクト開始時のコミュニケーション設計まで描いていただきます。
2. 複数案件のデリバリーマネジメント
進行中のラボ型開発案件を横断的に把握し、PM・PL・テックリードを助言とレビューで支えます。進捗・品質・課題・リスクを可視化し、チケット管理やバックログ、WBS、レビューといった運用を改善。顧客満足度・開発品質・収益性のバランスを踏まえて、経営層・営業責任者へ状況共有と改善提案を行います。
3. 顧客期待値とスコープの整理
継続支援では、時間とともに顧客の要望や期待が広がっていきます。それを単純に受ける／断るのではなく、顧客側PM・責任者と連携しながら、開発チームが実行可能な形に翻訳するのがこの役割の核です。要件・仕様・優先順位・受入条件を明確にし、当社が担う範囲と顧客側で判断する範囲の線を引き、必要なら体制変更を提案します。
4. サービス標準化とPM/PL育成
複数案件で得た知見を、標準プロセス・運用ルール・育成体系へ落とし込みます。提案時／開始時／運用時／改善時のチェック項目、品質管理・進捗管理・変更管理の標準、テンプレートを整備し、若手リーダーやPM/PL候補を育てます。属人的な成功を、組織の再現性に変える仕事です。
5. AI活用による管理・品質確認の高度化
プロジェクト初動の整理、合意事項のチェックリスト化、設計書・議事録・課題管理表などの品質確認観点の整理に、生成AIや開発支援ツールを活用する仕組みをつくります。狙いはAIに判断を委ねることではなく、経験ある責任者の判断を支え、観点の抜け漏れを減らし、PM/PLがより高い品質で前に進める状態をつくることです。
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIer・受託開発・SES・ITコンサルのいずれかでの開発マネジメント経験
・PM・PL・PMO・テックリードなどの立場での経験
・顧客折衝、要件整理、スコープ調整、期待値調整の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜東京オフィス＞東京都、 ＜客先常駐＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 年収・給与
- 800万円～1349万円
