募集要項
- 仕事内容
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＜概要＞
将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。
入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。
その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画/実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・Webアプリケーションの開発
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・5名以上のメンバーマネジメント
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 年収・給与
- 800万円～1049万円
