募集要項
- 仕事内容
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Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。
・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する
＜具体的な仕事内容＞
・エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック
・エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行
・エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり
・エンジニアチームの一体感の醸成
・エンジニアの採用活動
・技術ブランディング施策の立案および遂行
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・SaaS系や事業系の会社における、エンジニアとしての開発経験（5年以上）
・30人以上の開発組織において、マネジメント経験（3年以上）
・エンジニアリングマネージャーとして、メンバーマネジメント経験（5年以上）
・エンジニアの労務管理を行った経験
・エンジニアの目標設定、評価およびフィードバックを行った経験
・エンジニアのスキル向上など育成を行った経験
・複数の開発プロジェクトに対して、人的リソース配置の経験
・チームビルディングを行った経験
・エンジニア採用面接の経験（カジュアル面談、面接、待遇決定）
＜語学力＞
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜開発拠点＞東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
- 年収・給与
- 1050万円～1549万円
