募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・主な業務（部門SREとして）
・モニタリング／オブザーバビリティの設計・標準化
* メトリクス、ログ、アラート、ダッシュボード設計の共通化
* プロジェクトごとに分断された監視の整理・統合
・インシデント管理プロセスの設計・改善
* 対応フロー、役割分担、ポストモーテムの型づくり
* 属人化しない判断・振り返りの仕組み化
・運用ルール・設計思想の標準化と浸透
* 既存ドキュメントの整理・再設計
* 現場で「使われる」ことを前提とした改善
・将来の24/365運用・オンコール体制に向けた設計・検討
* 現時点で常設オンコールを担うことはありません
* 将来を見据えた体制・ルールの整理、提案
条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）
・大規模・高難度プロジェクトに対するSRE観点での支援
* 初期設計レビュー
* 運用・モニタリング設計の支援
・本人の志向や状況に応じて、プロジェクトのデリバリーに一定期間関与する選択肢もあります
* ただし、SREとしての主軸が疎かにならない範囲に限ります
※ 個別プロジェクトの納期・品質の最終責任は負いません
- 応募資格
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- 必須
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SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験（目安：2年以上／ミドル?シニア相当）
モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に関与した経験
AWS または GCP を用いた本番システムの運用経験
人手による運用ではなく、コード・設定・仕組みによる解決を志向できる方
生成AI（LLM等）を積極的に活用し、業務プロセスや運用のあり方そのものを改善していく思考を持っている方
指示待ちではなく、自ら課題を発見し、設計・提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 年収・給与
- 700万円～1249万円
