募集要項
- 募集背景
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戦略策定からオペレーションの実行までを一気通貫で支援してほしいという、クライアントからの期待とニーズが今、急激に高まっています。
この圧倒的な需要に応え、より強固なソリューション提供体制を構築するため、組織のコアとなる新たなリーダーを募集します。
- 仕事内容
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「提言」で終わらせない。戦略から現場の社会実装までをプロデュースする。1，ソリューション営業戦略の立案・実行
クライアントのビジネスをグロースさせるための最適な「事業ソリューション」を創出・提供します。
グループ内外の事業部門や大手クライアントに対し、本質的な経営・事業課題を特定。その解決に向けたオーダーメイドのソリューション提案から戦略策定、実行フェーズまでを一気通貫でリードします。
2，ハイエンドな人材マネジメント ＆ チームアサインメント
プロジェクトの成功に不可欠なグループ内の専門人材（トップコンサルタント、精鋭エンジニア等）の能力を見極め、プロジェクトのニーズとマッチング。最適なドリームチームを組成します。
3，プロジェクトメンバーの育成とエンゲージメント向上
多才なメンバーたちのモチベーションを最大化し、個々の能力を引き出すピープルマネジメントを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験 5年以上（無形商材、IT、コンサルティング、またはソリューション提案の経験者歓迎）
・10名～20名規模のマネジメント経験（メンバーの成長を促し、組織としての成果を最大化させてきた実績）
- 歓迎
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・新規事業開発、または事業戦略策定に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません。グローバルな視野をお持ちの方を歓迎します）
- フィットする人物像
- 変革を恐れず、圧倒的なスピード感でビジネスを推進できるリーダー
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：労働条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 1億超の会員基盤を武器に、戦略立案から現場実装までを率いる、少数精鋭チームのプロジェクトリーダー。
- 勤務地
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東京都世田谷区
※変更の範囲：全国の当社拠点
- 勤務時間
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就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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想定年収：750万円 ～ 1,300万円（前職考慮・経験により決定。あなたのバリューを正当に評価します）
形態：月給制
備考：月給￥387,000～ 基本給￥293,924～ 固定残業代￥93,076～を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：123日
その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）
有給休暇：有（10～20日）
※ 入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3か月（試用期間を含む。）を経過した時点で5日間付与する。また、入社日から3か月経過の後、基準日をまたがずにさらに3か月、合計6か月以上（試用期間を含む。）継続して 勤務しかつ全所定労働時日の8割以上を勤務した者には、先の5日間に加えて5日間を付与する。
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：あり その他（SPI）リファレンスチェック
採用人数：1名
