募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
組織の中間層が不足しているため、将来の課長候補を担っていただける人材を募集します。
- 仕事内容
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原価計算をはじめ、一般会計・固定資産管理などの経理業務を担当いただきます。◇入社後すぐお任せする業務
- 一般会計における仕訳業務
- 固定資産の管理業務
- 製造原価の計算・管理業務
- その他、本社経理に関する補助業務
◇経験に応じて段階的に担っていただく業務
- 連結決算業務
- 子会社の決算対応
- 海外送金・入金対応
主任級での入社を想定しており、実務を通じて担当領域を広げていただく予定です。将来的には連結決算や子会社決算などの中核業務に加え、後輩育成・マネジメントを担い、課長への昇格を目指していただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理財務部
構成：常務執行役員1名、部長1名、部長級(エキスパート職)、課長級(エキスパート職)、主任2名、担当2名、パート1名
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・原価計算経験
・連結決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：12時間
- 年収・給与
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年収：550～850 万円
月給制
基本給：280000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 独身：90.000円、帯同者：135,000円(最長20年/入社1～8年目会社負担9割)※その他、社内規定に基づく
月給280,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回＋適性検査
※選考フローは変動する可能性がございます。
