SE(Web・オープン系)
ソフトウェア開発(メンバー)◆フレックス◆社会インフラへ貢献◆英語必須◆
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掲載期間:26/10/26~26/11/09求人No:EAGE-761693
NEWSE(Web・オープン系)

ソフトウェア開発(メンバー)◆フレックス◆社会インフラへ貢献◆英語必須◆

横河電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
製造現場では、プラントの大規模化・高効率化に加え、操業データ活用の高度化、アラーム管理の強化、サイバーセキュリティ対応、各種法規制への対応など、HMI(Human-Machine Interface)に求められる役割が拡大しています。同社のHMIは、プラントの監視・操作を支える中核コンポーネントとして、制御システムや各種サーバと連携し、安全かつ安定した操業を実現しています。今後もグローバル市場で競争力のある製品を継続的に提供するため、既存機能の改善に加え、新たなユーザー体験の創出、高信頼性・高可用性アーキテクチャの実現、将来の自律操業を見据えた技術開発を推進しています。開発体制強化に伴い、HMIソフトウェアの開発・保守を担う新たなメンバーを募集します。
仕事内容
【業務詳細】
短期的には、CENTUM VPのHMI機能開発業務に従事していただきます。
設計・実装・テストからなる一連のソフトウェア開発を通じて、開発技術および製品知識を高め、将来的には機能単位のチームリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
長期的には、製品全体に関する知識と開発経験を習得し、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてキャリアを積んでいただくことを期待しています。

■期待する役割
(1)CENTUM VP HMI 新規機能開発、ソフトウェア開発(設計・実装・検証)を、QCDを達成に貢献していただく。
(2)CENTUM VP HMI 既存機能保守、出荷済み既存製品の障害対応、修正パッチ作成の実施に貢献していただく。
(3)CENTUM VP HMI 新機能の要件検討、新製品検討に向けた先行調査、AI など新技術調査などの実施。

【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・システム製品の開発を通じて、ソフトウェア開発経験を積むとともに、同社主力製品であるCENTUM VPの製品知識を身に着けることができます。
・国内の関連メンバーだけでなく、海外拠点メンバーと連携して進める作業に関わることも多く、グローバルな開発に携わることができます。
・仕様説明や議論では、多様なステークホルダーとの協業を通して、多面的な問題解決力、説明力、利害調整・合意形成力などマネジメントやリーダーの素養が強化できます。

■キャリアパス
入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら、ソフトウェア開発担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、機能単位のチームをまとめるチームリーダーや、さらに開発プロジェクトをまとめるプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待します。

【英語について】
横河グループでは海外に開発拠点があり、一部のソフトウェアの開発機能については、海外拠点での開発を行っています。そのため、それらに関連する機能の開発をする場合は、海外の開発メンバーとの英語コミュニケーションが発生します。加えて、海外のサービス拠点メンバーと英語で議論が発生します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 開発2課
応募資格
必須
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験(設計/プログラミング/テスト、目安:3年以上)
・プログラミングスキル(C/C++/C#、目安:いずれか3年以上)
・ソフトウェア設計経験(OOP/UMLの使用、目安:3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※状況に応じて利用可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:630~770 万円
月給制
基本給:350000円~470000円
残業代:全額支給
月給:350,000円~470,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回

一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

※原則オンラインでの実施となります。

※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
単体:非公開、連結18,313名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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