募集要項
- 募集背景
- 新技術開発および製造力強化に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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新商品開発・管理職候補としてご従事いただきます。技術課にて、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお任せします。
【具体的には…】
・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ
・新材料の評価、採用検討および導入推進
・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上
・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施
・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。
○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
○技術力強化に直結するやりがい
・製造プロセスの改善や新材料・新工法の導入推進など、自らのアイデアや技術力で生産性・品質向上を実現できる手応えのあるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・Excelの基本操作ができる方
・理工系の知識やバックグラウンドを有する方
- 歓迎
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・マネジメントのご経験
・製造業における技術・開発・生産技術・工程改善等の実務経験
・プリント配線板に関する技術知識や実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県南アルプス市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:20
実働:日/7時間50分
休憩:60分
※休憩は、10:00-10:10、12:00-12:40、15:00-15:10、残業開始前に10分、残業中に15分あり
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回 ※業績により支給
昇給:年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、精勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度（70歳まで）、マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）、財形制度あり、引っ越し費用（要相談）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：111日
完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーにより年に2回ほど土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇（入社日に10日、6か月経過後の翌4/1を基準に一斉に法定通り前倒し付与）
