募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
大豊建設グループの総合建設会社。5～50億円規模の官公庁・大型インフラ工事中心に、元請として施工計画～発注者対応まで経験できます。高年収・年休127日・福利厚生充実も魅力的。
官公庁発注を中心とした大型土木工事の施工管理を担当します。
施工準備から竣工まで、施工計画・工程・品質・安全・原価管理を一貫して担い、
発注者や協力会社と連携しながら工事全体を管理するポジションです。
案件規模は5億円～50億円程度が中心。
元請工事が多いため、現場管理だけでなく発注者折衝や予算管理、
協力会社の統括まで経験でき、土木施工管理としてさらにマネジメント力を高められます。
【詳細】
入社後はこれまでの経験分野や担当してきた工事規模を踏まえて配属案件を決定します。
施工計画書や工程表の作成から、現場での安全・品質・工程・原価管理、
出来形・写真・各種検査記録の管理まで担当します。
また、協力会社の手配や作業調整、発注者との協議・定例会議、
追加工事に伴う予算管理など、現場代理人・所長を目指すうえで
必要となる業務も幅広く経験できます。
主な案件は、
・官公庁発注の公共土木工事
・上下水道などのインフラ工事
・都市基盤整備関連工事
など、大型インフラ案件が中心です。
会社貸与のタブレットを活用して施工記録や工程管理を行うほか、
現場支援担当も配置されており、施工管理担当者だけに業務が集中しない体制を整えています。
将来的には主任・次長・現場代理人・所長へとステップアップが可能で、
元請として工事全体を統括するキャリアを目指せます。
【働き方】
年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）で、平均残業は月30時間程度です。
40代・50代の中途入社者も活躍しており、
これまでの土木施工管理経験を長期的に活かせる環境です。
また、
・単身赴任者は月2回分の帰宅旅費を会社負担
・借上社宅は家賃の半額を会社補助
・資格取得時の受験料、交通費、報奨金支給
・定年65歳、再雇用制度あり
など、現場勤務や単身赴任を支える制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東京都江東区
※東京支店管轄の関東エリアを中心とした現場を担当
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：30時間
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1,000万円
月額給与：40万円～60万円
残業手当：有、超過分は別途支給
平均残業：月30時間程度
■賞与：年2回（昨年度実績5.4ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤、家族、住宅等各種手当
・借上社宅、帰宅旅費制度
・退職金、確定拠出年金
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・育児、介護休暇制度
・その他多数
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇（10日～20日、半日取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
