募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバ…B&LA部 法務グループのグループリーダー候補として、DMaaS時代の法務・契約・ガバナンスの設計をリードしていただきます。クリティカルな契約交渉や新規スキームの判断を自ら担いながら、メンバーの育成と、判断の型（ナレッジ・判断基準・標準回答）の整備を通じて、チームの実力そのものを引き上げていただくことを期待しています。
また、実務で生まれた論点を研究として深め、社内の判断原理や契約体系に反映させるとともに、必要に応じて政策提言・業界ガイドラインなど社外のルール形成にもつなげていく、"実務と学問とルール形成の結節点"となる役割です。
【職務内容】
■グループ運営・メンバー育成（案件アサイン、レビュー、判断基準の言語化と標準化）
■エンタープライズ顧客（国内外の大手製造業）とのクリティカルな契約交渉・スキーム構築のリード
■AIの判断・成果提供に伴う責任設計（出力の保証範囲、説明可能性と是正の仕組み、バーティカルAI/フィジカルAI時代の安全性・製造物責任の論点整理）
■データ利活用の制度設計（データの帰属と対価、学習利用の選択肢、業界横断のデータ共有の設計と競争法上の検討）
■グローバル規制への対応方針の策定（EU AI規則・データ法・新製造物責任指令、個人情報保護、輸出管理・経済安全保障 等）
■DMaaSとシステム開発が交差するカスタマイズ案件（大手OEM向け等）の契約類型・責任構造の設計
■部内研究の企画・執筆・改訂のリード（論点を理論で整理し、判断原理・契約体系・社内ルールへ反映）
■政策渉外チームと連携した政策提言・ルール形成への専門的インプット
■ベンチャー企業特有のコーポレート法務全般
【ポジションの魅力】
■「AIが判断し成果を届ける事業」の法的な設計図を、ほぼゼロから描ける:AIエージェントの意思表示、AI誤出力の責任、データ協同組合など、通説も判例も追いついていない論点に、当事者として最初の答えを出せる
■実務と学問を本気で往復できる:情報受託者論、共有資源の統治、デフォルト・ルール論、アジャイル・ガバナンスといった理論を、実際の契約設計・交渉・社内ルールに落とし込み、その結果を研究として書き直していく
■物理世界にインパクトがある:当社の出…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または法律事務所での法務実務経験（10年以上程度）
■BtoB取引における契約交渉・スキーム構築を主体的にリードした経験
■チームリーダー、マネジメント、または後進の指導・育成の経験
- 歓迎
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■弁護士資格（日本・米国等）
■AI、データガバナンス、個人情報保護、知的財産、競争法、輸出管理・経済安全保障のいずれかに関する実務経験
■SaaS/IT業界、または製造業での法務経験（システム開発契約・ライセンス・共同研究開発等）
■ビジネスレベルの英語力（英文契約の交渉、海外拠点・海外規制当局対応等）
■研究・執筆の経験（法学研究科・法科大学院・LL.M.等での研究、論文・書籍・解説記事の執筆、学会・研究会での発表等）
■政策提言、パブリックコメント、業界団体でのガイドライン策定等、ルール形成に関わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始・夏季休暇（2日間）・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
