募集要項
- 仕事内容
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杭工事の品質管理と建設・土木工事に関する技術支援を担当します。【募集の背景】
同社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、マンション・その他建築物の施工技術支援を行うため、新しい仲間を募集します。
多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
【業務内容】
〇杭工事の品質管理業務をお任せします。
具体的には
・営業支援 ： 杭工事に関する施工計画策定および工費検討等
・施工支援 ： 杭工事に関する施工計画の立案および助言、杭施工管理状況の確認および施工支援、技術情報の収集・調査・検証と社内への展開業務、技術系社員（現場所員等）の教育指導等
・品質管理 ： 社内技術基準（規準）の策定・改定業務、協力会社の指導、杭評定の新規取得や更新業務
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記の経験をお持ちの方
・杭工事の経験があり、品質管理（PDCA）を実践できる。
・評定の取得や更新業務の経験のある方
- 歓迎
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〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
1級土木施工管理技士、RCCM、1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士などの資格を有する方
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- ポジション・役割
- 杭工事の品質管理 ： 建設・土木工事に関する技術支援
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
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【想定年収】750万円～1,400万円程度
【月給制】320,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上決定
※昇給年1回。賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所、施設：診療所、体育館
・育児関連制度
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
