募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■三井物産グループのIT中核企業■グループ全体のITを支える売上高1386億円（2026年3月時点）の優良ユーザー系SI■平均勤続年数13.2年■女性・男性育児休業取得率100％■パパ・ママ社員大活…【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1～2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。
【具体的な業務】
1．約定業務の実務担当
■受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
■リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営
２．改善・改革業務
■AIや各種デジタルツールを活用した業務プロセスの見直しと高度化
■業務プロセスの内部統制の見直しや運用管理
【販売業務の種類】
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件
【プロジェクト例】
■約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト
■業務DX化におけるユーザ代表
■基幹システムリプレイスにおけるユーザ代表
■業務シェアの立案、推進
■バックオフィス業務のシェアード化
【配属部署名】
業務統括本部 販売業務部
【部署の雰囲気】
地方拠点含む52名、2室体制で運営しています。
受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。
【ポジションの魅力】
■ビジネス環境の変化にあわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。
抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、AIや各種デジタルツールを活用した基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。
■管理職を目指す方にとっては、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸…
- 応募資格
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- 必須
- ■基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方
- 歓迎
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■受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
■IT業界での就労経験
■J-SOX対応、監査対応
■内部統制知識、会計知識
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower）
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 480万円～790万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
