募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
＜事業概要＞
・オフィス関連用品、不動産関連用品、イベント関連用品、
日用生活用品、環境関連製品等のレンタルおよび販売事業。
＜具体的業務＞
・営業組織の責任者（課長・課長代理）として、営業戦略・戦術の策定から
メンバーの行動管理、育成、業績管理までのマネジメント業務。
・既存の営業基盤を活かしながら、営業組織として継続的に
成果を生み出せる仕組みづくりを 推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験5年以上
・営業管理職経験3年以上
・営業メンバーの行動管理・KPI/計数管理の経験
・営業戦略・戦術の策定、実行経験
・Excelなどを用いた基本的なデータ分析・管理スキル
・経営方針を理解し、組織に浸透させた経験
- 歓迎
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【歓迎】
・複数の業界で営業・営業管理を経験している方
・営業プロセスやKPIを設計し、仕組みとして定着させた経験
・営業組織の立ち上げ・再編・業務改革の経験
・新規事業・新サービスの企画・立ち上げ経験
・複数チーム・複数拠点のマネジメント経験
・管理職候補・次世代リーダーの育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人物像】
・お客様やメンバーと積極的に関わり、自ら現場へ足を運んで行動できる方
・これまでの経験に固執せず、新しい考えを柔軟に取り入れながら、
自分の考えを粘り強く周囲に伝え、組織を動かせる方
・目先の自部門だけではなく、会社全体の成果を考えて判断できる方
・市場や世の中の変化にアンテナを張り、時にはリスクを取って挑戦できる
前向きでオープンな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区北品川5丁目1-18 大崎ツインビル8階
※東京、神奈川、埼玉、千葉ほか関東エリアへの営業が中心
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～800万円
月額：355,000円～500,000円
(賞与3.5か月分、固定手当(役職、物価手当等)含む)
※ただし賞与については業績による
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
◆手当
通勤手当(上限5万円/月)、物価手当、家族手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
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完全週休2日制
入社半年以内の特別休暇2日間、リフレッシュ休暇
年間休日 127日
