募集要項
- 仕事内容
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～プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H～
■採用背景：
免制震デバイス事業分野は今後拡大を見込んでおり、中堅世代の製造管理要員の増強を進めています。
建築施工管理（鉄骨関係）および鉄骨製作工場管理の経験がある人財を募集します。
■業務内容：
免制震デバイス製品の工務業務
・客先（ゼネコン）との調整業務（詳細寸法・仕様、検査、納期）
・加工委託工場の管理（品質、コスト、納期）
・業務のデジタル化推進
■就業環境：
完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理（鉄骨関係）、鉄骨加工工場管理のいずれかを通じて、建築図面を用いた鉄骨製作関連業務の経験を有する方
■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
・WES1級
・鉄骨工場製作管理技術者
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円
＜月給＞
500,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給
＜定年＞
65歳
役職定年なく、60～65歳の減収率は平均15％です
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与
- キャリアパス・評価制度
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所長候補ポジション
経験者前提の採用で、即戦力として裁量大
長期キャリア形成前提（50代活躍中）
OFF-JT・資格支援制度あり
65歳以降も継続勤務可能
? 「最後の転職で腰を据えたい層」にフィット。
