募集要項
- 仕事内容
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～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～
■職務内容：
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■はたらき方
完全週休2日／土日祝
年休126日
残業：月20～30h
※エリア限定勤務OK
【働き方改善のための取り組み】
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験を有する方
・非住宅分野における電気設備の施工管理もしくはメンテナンスのご経験を有する方
■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
- 歓迎
- 第二種電気主任技術者(電験二種)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所設置））
変更の範囲：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）
＜勤務地補足＞
※2022年7月1日社名変更：パナソニックEWエンジニアリング株式会社
＜転勤＞
当面なし
■転勤：
【選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる】
１.総合職＝将来的に全国転勤あり（基本的に入社1~2年は転勤なし）
２.エリア限定職＝引っ越しを伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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640万円～930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～396,000円
＜月給＞
297,000円～396,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります
賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分
※賞与は業績によって変動いたします
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：・転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等）
＜その他補足＞
■育英補助給付金
※育英補助給付金：お子様の扶養家族1人あたり1万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり
■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）
■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所）
■出張手当
■出産祝い
■メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休日／休暇：
・完全週休2日制（原則土日）
・祝日
・GW休暇11日
・夏季休暇9日
・年末年始休暇9日
年次有給休暇：毎年7/16付で20日付与（勤続年数不問）
