募集要項
- 仕事内容
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～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～
■業務内容
オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）
もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます
ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案
ー小規模リニューアル工事の管理業務
ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等
※修理や点検業務は協力会社が対応いたします。
■担当案件
・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
■担当していただ
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
非住宅分野における電気設備の施工管理もしくはメンテナンスのご経験を有する方
■歓迎条件
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー
勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。
■エリア限定社員のご相談も可能です。
- 勤務時間
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8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：通勤時間2時間以上を対象
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等）
■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日（2023年度）
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
