募集要項
- 仕事内容
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業界を問わず幅広い企業の採用課題を解決する法人営業。新規・既存顧客への提案から採用計画の立案、求人媒体の選定・提案、掲載後のフォローまで一貫して担当し、企業の採用成功を支援します。求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、
長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。
※新規開拓営業・テレアポは一切ありません。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験2年以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む）
・営業経験（法人・個人・業界不問）
- 歓迎
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・求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など）
・カスタマーサクセス（CS）や営業アシスタントの経験
- フィットする人物像
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・顧客の課題やニーズを把握し、最適な解決策を考えることが好きな方
・顧客と長期的な信頼関係を築き、継続的な提案を行いたい方
・自ら考え、裁量を持って営業活動に取り組みたい方
・新規開拓にも前向きに挑戦し、目標達成に向けて主体的に行動できる方
・幅広い業界の知識を吸収しながら、自身の営業スキルを高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
基本給260,000円～312,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当90,000円～108,000円（時間外勤務45時間分に相当）
・インセンティブあり（実績による）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2025年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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AI面接(1次)→2次面接→内定
※1次面接、2次面接ともにオンライン面接を予定しています。
