募集要項
- 仕事内容
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※ご関心、ご希望のポジションをお知らせください。複数応募OKです。
【住宅販売】
・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払い
シミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
【用地仕入れ】
・関係構築：土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
・プランニング：ご紹介いただいた土地情報をもとに、社内で設計企画プランニングをします。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
【国内収益不動産売買（ソリューション事業）】
・関係構築：戸建てマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のため
に不動産会社様を訪店します。
・販売活動：不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介（仲介）していただいたり、業者様に直接購入（買い取り）していただいたりします。
【アメリカ不動産販売（ウェルス・マネジメント事業）】
・集客：反響営業、リード営業（金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただき
ます。
・接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
■同社の魅力
(1)圧倒的成長性：直近10年の成長率は28％
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
(2)年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）（住宅販売の戸建事業、アメリカ不動
産販売事業が必須）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士免許保有者
- フィットする人物像
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求める人物像
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に
喜んでいただきたい方。
・英会話 ビジネスレベル（アメリカ不動産販売事業のみ）
- 雇用形態
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正社員
試用期間5か月
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都
神奈川県
埼玉県
千葉県
群馬県
大阪府
愛知県
福岡県
- 勤務時間
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【住宅販売】
戸建て販売：木土日祝9:00－18:00/月金10:30－19:30
マンション販売：木土日祝9:00－18:00/月金12:00－21:00
【海外収益不動産販売】
月火水金9:15－18:15/木9:00－18:00
（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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住宅販売：火水休み/用地仕入れ：火水休み/国内収益/土日休み/海外収益/土日休み
・年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日
・長期休暇：GW（6日間）/夏季（12日間）/年末年始（13日間） ※事業部により異なる
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回
