募集要項
- 仕事内容
-
【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝
【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす！新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休！年休124日／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております！
■仕事内容：
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。<
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・ビル、ホテルいずれかの大規模改修に関わる経験（施工管理、設計など）
・設計会社での経験
＼こんな方、大歓迎です／
◎コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
◎上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる
■歓迎条件：
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・専門的な設計会社とのパイプがある方
学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F
勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はほとんど無いですが、将来的に東京支店・名古屋支店勤務となる可能性もございます。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20ｈ程
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円
＜月額＞
833,333円～1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は面接内でご質問ください。
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給等
住宅手当：※別途支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
＜定年＞
68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金：年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）など
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
■年末年始・創立記念日休暇（3/27）
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
- キャリアパス・評価制度
- マンションにとどまらず、ホテルや介護施設など多彩な事業を展開しているため、土地活用の提案において非常に幅広い企画経験を積むことができます。不動産開発からアフターフォローまで、ビジネスの全体像を見渡せるプロフェッショナルを目指せます。
