募集要項
- 仕事内容
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～本社勤務／現場は首都圏のみで転勤出張なし／残業10～15H／土日祝休・完全週休2日と働き方◎／大型物件メイン・再開発案件も多数受注／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～
■業務内容
首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。
基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。
業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。
またタワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方
・分譲マンションでの設備施工管理経験がある方
【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10~15時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,800円～12,000,000円
＜月額＞
583,400円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・前年収を考慮し決定します。
※上記は決算賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
- キャリアパス・評価制度
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施工管理・企画・営業・積算・設計など複数職種が社内で完結
マンション開発の上流（用地仕入れ・企画）まで関われる
若手でもプロジェクト責任者に抜擢されやすい構造
大手デベロッパー案件を扱うため、高難度案件の経験が積める
将来的に「デベ寄り」「PM寄り」「現場寄り」に分岐可能
