建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【梅田/転勤無】コンストラクションマネジメント[建築]◆休124・土日祝休み/発注者支援/阪急阪神G
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掲載期間:26/10/24~26/11/06求人No:BEST-MID-261025-31
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【梅田/転勤無】コンストラクションマネジメント[建築]◆休124・土日祝休み/発注者支援/阪急阪神G

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~阪急電鉄株式会社100%出資会社/発注者支援/フレックス/年休124日/土日祝休み/残業平均20時間~

===業務内容===
建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント(CM)として、建築分野をお任せします。
==========
<業務詳細>
建築プロジェクトの企画から設計、施工、建物維持管理にいたるまで、あらゆる段階において発注者の立場に立ったマネジメントを行うコンサルティング業務です。
発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
└大型案件に関してはチームミーティングを行います。その際に、事前に設計事務所などにも協力を仰ぎ、予定通り進めれているかの確認も行います。

■組織構
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・非住宅の設計業務のご経験をお持ちの方(1級建築士必須)

■歓迎条件:
・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
歓迎
一級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅:四つ橋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無
原則転勤はありません。
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
年収・給与
<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■業績により決算賞与があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩のOJTによる教育となります。

<その他補足>
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

社名
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
(1)コンストラクション・マネジメント(CM)
(2)プロパティーマネジメント(PM)
■コンストラクションマネジメントについて:
業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。
設立
1996年7月1日
資本金
10百万円
従業員数
69名
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株式会社ベストキャリア・ストラテジー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-302607紹介事業許可年:2022年12月
設立
2022年8月
資本金
5,000,000円
代表者名
中村 幸司
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
職業紹介及び転職支援事業
採用に関する業務代行及びコンサルティング
求人情報に関するメディアの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-302607
紹介事業許可年
2022年12月
紹介事業事業所
名古屋
登録場所
株式会社ベストキャリア・ストラテジー
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F
ホームページ
https://www.best-career.co.jp/company.html
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