募集要項
- 仕事内容
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【50代～の方も活躍中の環境です！/再雇用制度あり！/転勤なし/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
■業務内容：
コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。
■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行っ
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・構造設計の経験がある方（主に非住宅案件）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■モデル年収：660万円(40歳経験5年)、700万円(47歳経験5年)、830万円(54歳経験10年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のOJTによる教育となります。
＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
