募集要項
- 仕事内容
-
【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】
■都市計画・まちづくりコンサルタント
都市・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。
■具体的な業務内容
・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析
・各種報告書作成
・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討
■入社後の流れ
入社後はまず先輩社員2～3名と同じチームで業務を行いながら、社内のルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。
■組織構成
約20名が在籍しています。
20代・30代の若手層が活躍中です！
自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎
■設立以来50年以上の
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
建設関連業界や国・地方公共団体等におけるまちづくりの実務経験
【歓迎】
建設コンサルタントでの都市計画や土木設計の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目4 番6 号 桜通大津第一生命ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
■転勤は原則としてありません
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：標準労働時間7.5時
- 年収・給与
-
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円～411,500円
その他固定手当/月：30,000円～91,800円
＜月給＞
297,300円～503,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
32歳 主任クラス 730万円
36歳 課長代理クラス 850万円(技術士保有)
40歳 課長クラス 950万円(技術士保有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記で
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14,500円、第1子6,500円など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金を併用
＜定年＞
62歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】・業界団体等の技術研修や現地視察への参加・公募型研修制度・社内技術交流会
【資格補助】・資格登録補助・資格取得者褒章・資格手当
＜その他補足＞
社会貢献等手当30,000円/月
技術手当：技術士20,000円/月、RCCM10,000円/月、1級土木(造園)施工管理技士10,000円/月など
資格取得褒賞金：技術士30万円、RCCM10万円など
公募研修制度：社員自身が企画した研修に会社の費用負担のもと派遣
自己啓発支援金：年間30,000円
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日…完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）年間休日は120日以上になります。
■休暇…夏季休暇（4日）、有給休暇（初年度12日）、特別休暇（2～7日）
- キャリアパス・評価制度
-
?@ 都市計画コンサルとして成長できる
経験できる分野
道路設計
公園設計
交通計画
宅地造成
まちづくり計画
→
都市計画分野でキャリアを積める
?A 技術士取得が前提のキャリア
キャリア例
主任
↓
課長代理（技術士）
↓
課長
→
技術士取得で年収900万クラス
?B 公共事業のプロフェッショナル
顧客
国
自治体
→
公共インフラの専門家としてキャリア形成
