募集要項
- 仕事内容
-
～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／フレックス制も導入～
■業務概要：
システム建築は将来的な人手不足を解決する建設手法で、近年急速にそのニーズが高まってきています。
本ポジションでは、同社のシステム建築における開発・企画推進から調達業務をプロジェクトリーダーとして担当いただきます。メーカーとの折衝や仕様決定のほか、新しい商品開発にも携わることができます。世の中の建築ニーズ（短工期、低コスト）に応えることができる商品を担当いただく重要な仕事です。
建築施工のご経験から、開発・企画よりの仕事にキャリアチェンジしたい方、新たな領域にチャレンジしたい方を歓迎しています。
■業務詳細：
〈技術開発〉
システム建築部材の開発業務全般を企画～実行までご
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・一級建築施工管理技士
・建築現場の施工管理経験
■歓迎条件：
・一級建築士
・CADの使用経験
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
歓迎条件：建築士一級
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
- 年収・給与
-
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～650,000円
＜月給＞
600,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・会社創立記念日・結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇等
※有給休暇：入社年度は入社日に応じて付与
- キャリアパス・評価制度
-
所長候補ポジション
経験者前提の採用で、即戦力として裁量大
長期キャリア形成前提（50代活躍中）
OFF-JT・資格支援制度あり
65歳以降も継続勤務可能
? 「最後の転職で腰を据えたい層」にフィット。
