募集要項
- 仕事内容
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～経験を活かして現場の生産性向上支援に貢献していただける方／建設と設計を繋ぐ立場で建設技術者としての最先端を目指せる環境／建築施工支援・新商品開発／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～
■職務概要
超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討/超高層物件における様々な課題の解決/各種工業化
■業務内容
メイン：超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討・非住宅物件の施工計画立案
サブ：新工法の開発・検証
■外勤・内勤・出張の割合：
・担当物件によって個人差はございますが、9割程度は内勤になります。
月に1～2回、現場を見に行くことがあります。
・出張は基本ございません。名古屋の物件担当の際、月1回程度でございます。
■組織構成：
1チーム、5～6名のチームが2チームございます。
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- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何かしろの施工管理経験者
■歓迎条件：施工計画立案業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面大阪での兼務ですが、将来的に転勤が発生する場合がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
＜月給＞
350,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
住宅手当：転勤・長期駐在の場合、一部負担有
社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
＜その他補足＞
■制度：年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇（半日・時間単位取得可）、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他
- キャリアパス・評価制度
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・高い定着率と長期就業：離職率2.2%、平均勤続年数17.1年。腰を据えて働ける安定したキャリア設計が可能。
・教育体制が体系的：初等教育から経営者教育まで、段階的な研修制度あり。「人的資産への投資」に積極的。
・未経験でも挑戦可能なポジション：構造設計経験があれば、施工者経験不問で施工技術支援に挑戦可能。
・多様な案件に関与できる：RC・S造の構造設計・監理経験を活かしつつ、開発や検査立会など幅広い実務に関与できる。
