募集要項
- 仕事内容
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〈マネジメント〉
・組織づくり先行して実務を行っているメンバー（2名～）のマネジメント、育成、OJT指導
・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務
〈プレイング〉
・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
・入居者募集の手配、および契約業務
・入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等
・修繕工事、リフォーム工事の提案
・その他管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方
歓迎要件
・賃貸不動産経営管理士の資格保有者
・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
- 勤務時間
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9:30~18:30
休憩60分
- 年収・給与
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年収
600万円～800万円
※経験・スキルを考慮し、選考を通じて上下します。
※想定年収には、年2回の賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度（四半期毎）
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆土日祝日休み※年に3～5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
