募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
1日2～3件の求職者の方との面談（※自身でスカウト不要）
求職者の方への求人提案数も3～5件に絞るスタイル！
深掘りして価値観を理解した上で提案することを大切にしているため、
成果と顧客満足度を両立できます。
■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
■どんな方におすすめ？
・営業や接客の経験を、もっと人のためになる形で活かしたい
・「成果も時間も両方大切にできる環境」で働きたい
・挑戦と安定、両方を手に入れたい
・長期的にキャリアアップと収入アップを目指したい
▼ 未経験でも挑戦できる理由
・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます
・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実
（テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、業界勉強など）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例：ブライダル経験者、販売職など
＜歓迎スキル＞
・営業や接客販売の経験
＜求める人物像＞
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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想定年収
450万円～2000万円
・月給 ＋ インセンティブ（年4回）
・インセンティブ：平均年320万支給(初年度平均130万円)
・ベースUP：年2回の昇給チャンス。最大12.5万/月UP(年収150万UP)
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍
※平均年収788万円
※月給は経験・スキルなどを考慮して決定
※固定残業40時間分込(平均残業時間30時間程度)
- 待遇・福利厚生
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昇給 年2回（4月・10月）
インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
産前産後・育児休業制度
時差出勤制度
慶弔見舞金
研修制度（新人研修・中途研修）
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度（半期に1度開催）
360度バリュー評価
転勤なし
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis（社内自動販売機）
フリースナック配布
ウォーターサーバー
新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会（部署ごと実施）
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席
- 休日休暇
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▼休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休業制度
- 選考プロセス
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書類→1次(WEB)→最終(対面)→オファー面談
※1DAY選考会もあります！
