募集要項
- 募集背景
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国内のエンタープライズ企業を中心に、RPO事業（採用業務全般のコンサルティングならびにアウトソーシング）を展開してきた当社。
おかげさまで創業以来9年連続の黒字成長を遂げ、昨年度はベンチャー企業・中小企業の部門で、国内トップ10％の成長率で「成長企業セレクション2025」にも選出いただきました。
＜業務を請け負うオペレーターではありません。顧客のビジネスを加速させるパートナー＞
業界で唯一、新卒・中途・AP採用における課題の設定、戦略の立案から、具体的な手法（母集団形成、内定者フォローなど）の実行までの全プロセスを一気通貫でご支援できる体制を築けている点が、弊社の最大の強みです。
＜創業以来、お取引数、お取引額ともに拡大＞
成長する採用支援マーケットの中でも、特にキャリア採用支援のニーズは国内外で年々拡大してきています。
弊社も引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いをいただいており、既存メンバーだけではご支援できない案件も⽣じてきております。
顧客の採用成功・事業成長のために、一緒にオペレーション業務の改善・設計に取り組んでいただける方を、増員募集いたします。
- 仕事内容
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各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるための、オペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。
本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方」を設計して運用する役割です。
・採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
・選考における日程調整業務の設計・運用
・実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理
・ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など）
・求人媒体などの管理・運用・数値分析
・顧客への効果進捗のレポーティング
・オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など
★設計ポジション★
採用オペレーションデザイナーは、実際に日程調整などのオペレーションを担いながら、「なぜこの工程が発?しているのか」「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」といった視点で、業務フローを見直し、改善していただきます。
★専門性を発揮できるチーム体制★
採用コンサルタントが顧客の課題解決に集中できるよう、オペレーション面から採用成功を支えるのが、本ポジションの役割です。
「採用をプロジェクトとして成功させるための基盤をつくる」チームに欠かせない存在です。
★あなたのアイデア・工夫が成果に直結★
企業・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションにも常に改善余地があります。
仮説を立て、設計し、実行し、検証する―そのサイクルを回し続けることが求められます。
自分の工夫や改善が、業務のしやすさや成果、顧客から「ありがとう」が返ってくる環境です。
＜プロジェクト体制＞
社内メンバーや、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。
プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。
1?3案件を担当いただく想定です。
＜プロジェクト概要＞
コンサルティングファーム、SIer、各種メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。
大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。
＜業務環境＞
・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問
- 応募資格
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- 必須
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以下の両方を満たす方
・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上）
・業界を問わず法人対応経験（1年以上）
- 歓迎
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・採用事務／採用アシスタントとしての実務経験
（日程調整、候補者対応、進捗管理、データ整理など）
・業務フローの整理や改善、マニュアル作成などに関わった経験
・複数案件を同時に扱うマルチタスク環境での業務経験
・ExcelやATSなどを用いたデータ管理・運用経験
＜採用実務の経験を活かし、設計・改善側にステップアップしたい方歓迎＞
「日程調整や事務作業の中で、非効率さや改善余地を感じていた」
「営業数字や売上を追う仕事よりも、業務を整え、仕組みをつくることにやりがいを感じる」
「採用業務を“ただ回す”だけでなく、もっと良い進め方を考えたい」
「裏方として採用を支えつつ、自分の工夫や整理力が成果につながる仕事がしたい」
当社の採用オペレーションデザイナーは、決められた業務を淡々とこなすポジションではありません。
主体的に考え、手を動かし、採用の現場を“仕組み”で支えたい方をお待ちしています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 増員募集 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 中途採用
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
＜最寄り駅＞
・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分
・都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分
・JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分
- 勤務時間
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就業時間: 09:00?18:00
月間平均残業時間：40時間以下
- 年収・給与
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給与形態：月給制
想定年収：480万円～580万円
月給: 40万円～48万円
賞与回数：2回
経験・能力等を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当
補足情報：交通費（月30,000円まで）
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
・役職手当
・昇給・評価制度：半年に一度昇給のチャンスあり
・出張手当
・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
・書籍購入（月5,000円まで）
- 休日休暇
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■完全週休2日制
土・日休み (業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり)
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇（10日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（Web面接）
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最終面接（対面面接）
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内定
※ご希望があればカジュアル面談実施も大歓迎。
※面接時間は平日19時以降も可能です。
