募集要項
- 募集背景
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■ 業界唯一の「一気通貫支援」— ナンバーズにしかできない強み
私たちは1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行（RPO）・採用支援特化型コールセンターの三機能を一貫して運営しています。特定の媒体社や紹介会社に縛られるしがらみは一切ありません（ベンダーフリー）。
だからこそ、顧客にとって最適な方法だけを、純粋に追求できる環境があります。
- 仕事内容
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新規営業なし。既存顧客の採用成功にチームで本気でコミットできる環境。各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。
2030年No.1を本気で目指す成長フェーズに、コアメンバーとして参画できるチャンス。
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案）
・母集団形成（ANS?を活用したエージェントマネジメントを含む）
・オペレーション構築・管理
・デリバリー業務・候補者対応支援
・PDCA業務・データを活用した改善提案
・予算・スケジュール・施策の管理と進行
・KPI設定とオペレーターマネジメント
・継続受注・関係構築のための改善提案
★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める新規の営業活動は全くありません。
担当するのは既存のお客様のみです
目標となるのは「活躍する人材の採用成功」??そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。
ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS?）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。
この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。
特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。
だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。
★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結
特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。
コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。
「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」その手触り感のある成果が積み重なります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
法人営業経験 1年以上
＜尚可＞
人材紹介のRA経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 増員募集 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
＜最寄り駅＞
・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分
・都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分
・JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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給与形態：月給制
想定年収：440万円～620万円
月給: 36万円～51万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当
■交通費（月30,000円まで）
■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■出張手当
■服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
■ネイル可
■書籍購入（月5,000円まで）
■フレックスタイム制
■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
＜職場環境・制度＞
■完全週休2日制（土日）・祝日休みで、年間休日は125日
■GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり
■フレックスタイム制導入でライフスタイルに合わせた働き方
■服装自由・ネイル可（対面時はTPO配慮）で働きやすさにも配慮
■産休・育休は取得・復職実績があり、介護休暇や慶弔休暇、バースデー休暇なども整備
■社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、出張手当あり
■書籍購入補助（月5,000円）など、学びを支援する制度も充実
- 休日休暇
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■完全週休2日制
土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり)
■祝日休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇（10日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（Web面接）
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最終面接（対面面接）
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内定
※カジュアル面談の実施も歓迎です。
