募集要項
- 募集背景
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大手企業の採用を動かし、裁量を持って成長できる仕事です★~採用手法を広げながら、自ら考え実行し、採用成功をリードする力を磨けます。
【大手企業に向き合う魅力】
大型採用支援はナンバーズの中核事業として、今後さらに拡大していきます。今回は、その最前線となる大手企業の採用プロジェクトを担うポジションです。
大手企業の採用を支援する中で、採用規模の大きさだけでなく、求められる品質や進め方、関係者との調整など、より高い水準で仕事を進める力が身につきます。
また、経験豊富な採用担当者や外部パートナーと向き合うことで、自身のスキルアップを実現できます。
大手企業の採用支援経験を積むことで、採用の専門性を高め、将来的な市場価値の向上にもつなげられます。
- 仕事内容
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★単なる人材紹介ではありません。目標をクライアントと設定し、成功までを描くコーディネーターです★
ーRAなど、人材紹介会社側の目線をフル活用できるポジションです。
大手企業の採用プロジェクトに入り、人材紹介会社からより多くの候補者を紹介してもらうための戦略を考え、実行する仕事です。
単に人材紹介会社とやり取りをするだけではありません。エージェントネットワークサービスⓇ(ANSⓇ)などを活用しながら採用成功を目指します。
~エエージェントネットワークサービスⓇ(ANSⓇ)とは~
当社が提携している全国5,000社以上のエージェント(人材紹介会社)のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、短期間で良質な母集団形成を実現する採用支援サービスです。
また、提携先エージェントからの声を収集し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な提案も、お任せしております。
【例えば、こんな取り組みを行います】
以下のように人材紹介会社からの紹介を待つのではなく、
自分たちから仕掛けて紹介を増やしていくのが当社の「人材紹介コーディネーター」特徴です。
自由に動ける分、結果がでるスピードも速く、効果を肌で感じながら働けます。
・「まだアプローチできていない人材紹介会社はないか?」
→候補者を多く抱えていそうな会社をリサーチし、新しく開拓する。
・「求人の魅力が十分に伝わっていないのでは?」
→複数の人材紹介会社を集めて説明会を開催し、企業の魅力や選考ポイントを直接伝える。
・「紹介はあるのに、書類選考を通過しないのはなぜか?」
→人材紹介会社と認識をすり合わせ、求める人物像や推薦時のポイントを改めて共有する。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・目標を設定した上で、達成を目指した経験(数字や規模は問いません)
・「やるべき」「やりたい」と考えたことを形にしようとした経験(内容は問いません)
【こんな方を歓迎します】
・任された仕事に、真面目にコツコツ取り組める方
・分からないことがあっても、まず一歩動いてみることができる方
・失敗しても、何が悪かったかを考え、もう一度取り組もうと思える方
・周囲の意見を参考にしながら、自分のやり方に反映できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 増員募集 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
<最寄り駅>
・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分
・都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分
・JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分
- 勤務時間
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9:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
- 年収・給与
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給与形態:月給制
想定年収:520万円~760万円
月給: 43万円~63万円
賞与回数:2回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、健康診断、社会保険完備、交通費支給
社会保険完備、交通費支給、住宅手当支給、退職金制度
■住宅手当(月30,000円まで)
■社会保険完備(健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
■書籍購入補助
■健康診断(婦人科検診などはBPOに委託しています)
■ネイル可
■通勤手当(月5,000円まで)
- 休日休暇
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■完全週休2日制
土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり)
■祝日休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(10日)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(WEB面接)
↓
最終面接(対面面接)
↓
内定
〈補足情報〉
※カジュアル面談の実施も歓迎です。
※担当プロジェクトの詳細(クライアント企業名・拠点所在地)については、選考の進捗に応じて個別にご説明いたします。
