募集要項

募集背景: 【事業の立上げ】
★2026年始動の新規事業を、責任者として立ち上げから牽引
事業戦略、サービス設計、学生集客・企業開拓の方法、組織体制まで、事業の土台づくりを担えます。
立ち上げ期ならではの「事業をゼロからつくる」経験を、責任者の立場で積めるポジションです。

【自由度・裁量権】
★「何を・どうやるか」を自ら決めて動かせる
決まったやり方や前例はありません。事業計画やKPIの設計、採用する人材や育成方法、サービスの打ち手まで、
自ら考え意思決定し、スピード感をもって実行できます。

【報酬・還元】
★成果に応じてグレード・報酬を引き上げ
ミッショングレード制（役割等級制）のもと、半年に一度の昇給チャンスあり。事業の成長と成果が、
報酬と役職にダイレクトに反映されます。

【キャリアパスイメージ】
STEP 1 事業責任者候補（プレイングマネージャー）
学生・企業を担当しながら、事業計画・KPI設計と組織の立ち上げを主導します。

STEP 2 事業責任者
新卒紹介事業の責任者として、事業のPL・組織・戦略全体を主導。

STEP 3 事業部長／経営幹部
複数チーム・事業を統括。全社の事業・経営に関わるキャリアも目指せます。

仕事内容: 2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、
事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。

■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案

■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理

■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応

■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発
※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。

部署の人数：2
現在の組織構成部署の人数：2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

応募資格

歓迎: ・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験
・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験
・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験
・メンバーの採用・育成・評価の経験

勤務地: 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F

＜最寄り駅＞
・東京メトロ東西線九段下駅徒歩7分
・都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅徒歩10分
・JR 総武線市ヶ谷駅徒歩13分

年収・給与: 給与形態：月給制
想定年収：620万円～960万円
月給: 51万円～80万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分

経験や能力により応相談

待遇・福利厚生: 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
役職手当、健康診断、社会保険完備、交通費支給

補足情報：
・交通費支給（月3万円まで）
・書籍購入補助（月5,000円まで）
・出張手当
・服装自由（対面はTPOに合わせて）
・ネイル可
・副業OK

休日休暇: ■完全週休2日制
土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり)
■祝日休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇（10日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、教育（学習塾・予備校・専門学校）